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第494章（第2页）
“或许会有同行开出很高的薪水吸引你们跳槽，我在此声明，我不会为难任何一个想要离开扬帆的人。如果你认为，在其他公司能有更好的发展前景，我会痛快地给你的离职申请书上签字。”
“但我希望，各位同事能仔细想清楚，不要被一时的利益蒙蔽了双眼。毕竟，职业规划一旦走错，很可能就没有退路了。”
“另外，第三季度起扬帆集团全面上调薪水。公司获得了高额收益，自然不会亏待大家。。”
台下愣神片刻，紧跟着响起震耳欲聋的掌声。
章肃：“……”
老板，我可不是这个意思啊！
……
这次会议结束后，员工们议论纷纷。
“老板刚才特意提到跳槽，是不是有高管要离职？被对家挖走了吗？”
“我靠，这时候离开扬帆集团是脑子进了水吧！”
“万一跳槽过去没几个月，公司倒闭，发不出薪水那就尴尬了。”
“我最近听到一些风声，确实有公司来咱们这边挖人。扬帆连续做了好几个爆款游戏，咱们公司的策划，可是行业的香饽饽！”
“心里有点数吧。没有谢总，咱公司的策划能做出爆款游戏才怪。”
“就是啊，我们大部分人都是干技术活，游戏设计、玩法创意，这些都是老板亲力亲为的……”
公司内部讨论得非常热闹。
有几个立场不太坚定，被高薪蒙蔽了双眼、甚至想过要不要跳槽的人，这时候也终于清醒过来——
跳槽过去，就能比现在更好吗？
去陌生的环境从头开始，且不说人际关系能不能适应，对方给你开出高薪，当然要你短期内做出成绩。谁都不是慈善家，白给你发钱。
而做出爆款游戏又谈何容易？
离开了谢云帆，他们这些人不一定有独立制作爆款游戏的才华。
到时候会不会天天被老板叫去骂？想想都很恐怖。
谢云帆虽然也会训人，但在扬帆集团工作，整体上还是非常舒心的。平时加班并不多，年终奖还给得很大方。
思前想后，这时候离开扬帆集团，那才是真傻！
***
高薪挖人在业内很常见，为高薪心动离开的员工更是再常见不过。
谢云帆已经做好了接下来收到几封离职报告的准备。他甚至在思考，一旦有人走了，要找谁顶替上去？
一直跟着他学习的小韩，私下小声问道：“师兄，要不我去梦之翼吧，给你当间谍。他们研发什么游戏，我都悄悄给你汇报？”
谢云帆哭笑不得：“就你这情绪都写在脸上的性格，还当间谍呢。”
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